1月26日，公司召开2025年度中层干部民主测评会。公司党委书记、董事长曹拥军出席会议并讲话，党委专职副书记杨展主持会议，公司班子成员、中层干部及相关部门人员50余人参加会议。

会上，各部门及经营单位负责人围绕2025年工作完成情况，结合个人政治理论学习、履职尽责、经营业绩、业务管理能力等方面展开详细汇报，深入查摆自身不足与差距，明确整改措施及2026年度工作思路。述职结束后，与会人员对中层干部履职情况开展民主测评。

会议指出，年度述职评议绝非简单的“交账”，而是对过去一年工作的系统复盘、履职效能的集中检验，更是明确未来路径、凝聚发展共识的关键抓手。各部门、各经营单位要立足实际抓好履职主线，明责笃行，树立重实干、求实效的鲜明导向，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。

会议强调，2026年是“十五五”开局关键年也是事转企改革收官之年，公司上下要紧扣国家战略与山西发展需求，聚焦“12345”战略，以“八个进一步强化”为遵循，抓实各项工作。一是进一步提振精神、破题攻坚，让实干者得实惠、有为者有位置。二是强化政治引领，严守“三重一大”制度，坚决杜绝各类风险隐患；三是聚焦主责主业，加快“三军”建设，提升主业创效占比；四是深化改革创新，发展新质生产力，推进数智化升级；五是加强队伍建设，引育青年人才，破除“躺平”思想；六是强化协同联动，深化校企合作；七是推进全面从严治党，压实“两个责任”，纠治“四风”。全体党员干部要以此次测评为新起点，正视差距、补齐短板，为新一年工作开好局、起好步筑牢基础，以务实作风推动公司高质量发展。