1月22日，水勘院有限公司召开党委（扩大）会议，开展2025年度领导班子述责述廉和支部书记抓基层党建工作述职评议。会议全面复盘上一年度管党治党工作成效，精准查摆突出问题短板，系统部署2026年党建重点任务，层层传导压力、压实管党治党政治责任。公司领导班子成员、各党支部书记及相关部门人员参加会议。

述责述廉会上，班子成员逐一述责，围绕落实年度重点任务，履行全面从严治党责任和廉洁自律等方面，汇报了履职成效、查摆了突出问题、明确了整改方向。在支部书记抓基层党建工作述职评议会上，12名党支部书记围绕党支部“三基”建设，品牌创建，党建业务融合等方面现场述职。全体参会人员对班子成员、各党支部书记的履职情况进行了民主评议，党委书记、董事长曹拥军作了总体点评。

会议指出，2025年公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求，党建工作取得显著成效，政治建设持续强化，党员干部政治能力显著提升。组织基础不断夯实，支部战斗堡垒作用有效发挥。党建业务融合见实效，党建引领业务发展注入动能。单位整体形象得到提升，行业口碑与社会评价持续向好。但当前工作仍有不足。一是党建工作发展不均，部分支部重业务轻党建现象依然存在。二是党建工作方式单一，活动缺乏创新吸引力，党员先锋模范作用发挥还需提高。三是支部书记履职能力不一，党务工作专业功底仍需提升。四是党建标准化规范化建设还有差距，组织力与战斗力作用发挥还不充分。

会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，做好全年党建工作意义重大。要切实压实党组织书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，以更高标准、更实作风推动党建工作全面进步、全面过硬。一要铸魂强基提能力，健全完善“第一议题”学习机制，依托“三会一课”、主题党日等载体，推动理论学习与公司水勘业务深度融合，筑牢党员干部思想根基。二要强基固本促规范，持续深化“四强”党支部创建，针对性开展党务干部业务培训，着力补齐能力短板，持续推进党建标准化规范化建设提质增效。三要融合赋能促转型，紧扣公司“12345”战略部署，在重大项目中设立“党员先锋岗”“攻坚小组”，以党建红引领业务优，有效破解发展难题。四要正风肃纪守底线，巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，常态化开展警示教育，弘扬地勘人“三光荣”“四特别”精神，涵养清正廉洁的政治生态。